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拒絕“假沸”式表態(tài):多些真抓實干,少些光說不練

發(fā)布時間:2018-04-12 00:00:00


假沸

寫在

前面


豆?jié){往往沒燒開就會沸騰

因豆?jié){中皂素受熱膨脹

會產(chǎn)生大量泡沫使人誤認(rèn)為已燒開

這種沒煮熟的豆?jié){喝了容易中毒

  “場面人”只表態(tài)不表率

形同“假沸”

  其危害性也與此類似

(向上滑動啟閱)

杜絕“假沸”式表態(tài)

一位地方干部,寫了一段新春寄語,發(fā)人深思:欲“新年再進(jìn)百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的勁頭實干,別當(dāng)只表態(tài)不表率的“場面人”。

有種現(xiàn)象叫“假沸”。豆?jié){往往沒燒開就會沸騰,因豆?jié){中皂素受熱膨脹會產(chǎn)生大量泡沫使人誤認(rèn)為已燒開,這種沒煮熟的豆?jié){喝了容易中毒?!皥雒嫒恕敝槐響B(tài)不表率,形同“假沸”,其危害性也與此類似。面對新目標(biāo),他們總是言語上狂風(fēng)暴雨,行動上微風(fēng)細(xì)雨,“決心”在嘴上,“打算”在會上,“落實”在紙上;一事當(dāng)前,不是先考慮怎樣把它干好,而是先挖空心思喊出幾條新口號,根本不管能不能做到。好像口號越響越多越奇,就顯得干勁越大、辦法越多、跟得越緊;工作開始時轟轟烈烈,中間平平淡淡,最后杳無音信。

不當(dāng)“場面人”,意味著知行合一。當(dāng)年齊景公問,“食魚無反,勿乘駑馬”何意?晏嬰說,其意不在“吃魚不翻魚身,出門不騎劣馬”,而是告誡治國理政者不要壓榨百姓,不要用無德無才之屬。景公又問,紀(jì)國把如此精言刻在金壺中,為什么還會衰???答:知道沒做到。落實之要,不在傳達(dá)上級精神不過夜,也不在形式多么轟轟烈烈,重在說到做到有實效?!盁o謀不行,無行不達(dá)?!敝泻弦?,愿景方能成風(fēng)景。

表態(tài)又表率,意味著高品質(zhì)勤奮。谷文昌說:“不把人民拯救出苦難,共產(chǎn)黨來干什么!”他創(chuàng)新思路帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝了風(fēng)沙,在百姓心中樹起豐碑。時代楷模趙亞夫以“縱然是撲倒在地,一顆心依然舉著你”的精神,靠科技創(chuàng)新把當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶上致富路。其言其行啟示人們,“政治過硬,本領(lǐng)高強(qiáng)”,把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來,才能擺脫勞而無功式低品質(zhì)勤奮,以善作善成式高品質(zhì)勤奮贏得民心。

 “多干事、易出事”謬傳已久。于是,表態(tài)成了搗“政治糨糊”——光說不練,只掛帥不出征,任務(wù)層層下發(fā),有了成績歸自己,有了問題找下面,遇到難題就“裝呆”。明明知道該怎樣干卻裝著不知,有令不行、敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬、久拖不辦。干事是履職盡責(zé)謀民利,出事是犯事踩紅線,把“干事”和“出事”捆綁,不是“自己嚇自己”,就是在替為官不為找借口。諸如此類毛病誤國誤民,當(dāng)拓寬“能下”出口,使投機(jī)鉆營者裝不成樣子,才能讓為官不為者警醒。

反掌折枝之易,亦無收效之期也?!眻远ā八膫€自信”,強(qiáng)化“四個意識”,以釘釘子精神抓各項工作落實,以落實效果為標(biāo)尺衡量工作,我們還有什么樣的目標(biāo)不能實現(xiàn),還有什么樣的夢想不能抵達(dá)?

(來源:人民日報)



空談?wù)`國,實干興邦。習(xí)近平總書記在今年春節(jié)團(tuán)拜會上指出,“艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念?!?/p>


的確,中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。這其中就需要全國各地企業(yè)戮力同心,真抓實干謀事業(yè),來不得半點“虛功”,做不得一絲“假把式”。

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企業(yè)欲“新年再進(jìn)百尺竿”,就要以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的勁頭實干,別當(dāng)只表態(tài)不表率的“場面人”。


實干是企業(yè)第一生產(chǎn)力

什么是實干呢?說通俗點就是吃苦耐勞,實實在在的完成本職工作。一個企業(yè)能否良好的發(fā)展不在于他的職工數(shù)量的多少,也不在于他的機(jī)構(gòu)配備多么完善,而在于他的職工能不能實實在在的為企業(yè)工作。

阿里巴巴的董事長馬云曾經(jīng)說過:“我考核一名員工首先是要看他是否有吃苦耐勞的實干精神,而不是看他有什么能力,如何有本領(lǐng),因為本領(lǐng)可以學(xué),而吃苦耐勞的品質(zhì)是一時學(xué)不來的?!?/p>

拒絕“假沸”式工作


實干,造就了一代代成功人物。在科學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平不斷發(fā)展的今天,對一個企業(yè)來說實干尤為重要。


龍川

用實干文化引領(lǐng)企業(yè)破冰前行


當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們更崇尚實干精神,呼喚實干作風(fēng),體現(xiàn)實干行動,用實干文化引領(lǐng)企業(yè)破冰前行。這種實干文化體現(xiàn)在想干事、敢干事、會干事上。


想干事

我們生活在一個前所未有的發(fā)展時期,處處都有我們施展才干的舞臺,龍川的家人們能在實際工作中找準(zhǔn)自己的位置,實現(xiàn)自己的理想,為實干興企作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


敢干事

我們敢于直面困難,敢于挑戰(zhàn)極限,敢于承擔(dān)責(zé)任。將工作的壓力變成敢于干事的魄力、變成果斷處事的動力、變成高效辦事的能力。龍川成立以來,專注于防盜門的研發(fā)創(chuàng)新,因為專一,所以更專業(yè),旗下“雁門”牌防盜門更是打入國際,成為連老外都認(rèn)可的防盜安全門!


會干事

勤于學(xué)習(xí),善于思考,重于躬行。從理論到實踐,從實踐到理論,實踐中學(xué)習(xí)實踐,這樣才能使我們不斷地變得聰明起來,我們在實踐中增長才干,在實踐中不斷釋放出理性的光芒,將我們的智慧不斷演化成新的生產(chǎn)力。

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